为搭建医院党外人士及高层次人才交流平台，了解党外人士与高层次人才心声，发挥党外人士建言献策及高层次人才示范带头作用，切实做好医院统战与人才队伍建设，值此2025年春节来临之际，百色市第二人民医院于1月23日上午召开党外人士、高层次人才2025年新春座谈会。医院党委书记梁朦尹，党委副书记覃文格，党委委员、纪委书记黄亮，副院长罗慧芳、覃荣刚、黄鹏及医院党外人士、高层次人才共60余人参加座谈交流。
座谈会上，医院党外人士及高层次人才纷纷结合自身岗位实际，畅谈对医院人才队伍建设、学科发展、技术引进及基础设施建设等方面的体会，并提出了发展意见和建议。在人才队伍建设方面，邀请专家培训，加强人才梯队培养；在学科建设方面，改进学科设置，做大做强现有学科，同时关注老年精神疾病及青少年心理疾病治疗；在技术引进方面，加强医院对外交流合作，引进戒酒芯片、AI智能心理测试等新技术；在基础设施方面，我们的服务群体在改变，我们的住院环境和服务理念也要改善，增设温馨病房，增强就医体验感，提升患者及家属的满意度。
梁朦尹肯定和赞赏大家具有建设性的意见和建议，将在谋划医院2025年重点工作和医院远景规划中加以吸收应用，以更好地促进医院高质量发展。同时，她强调，大家专业技术高但不能躺平，要积极思考，善于学习借鉴外面的先进技术、先进管理来推动医院学科建设。我们要完善绩效管理办法，推进落实领导干部及技术骨干能上能下机制，让敢于干事的人不心寒，让不干事的人转变思想去干事，着力营造“人人想干事、人人能干事、人人干成事”的良好氛围。
座谈会现场
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