为推进医疗护理员队伍专业化、规范化建设，9月28日，百色市人力资源和社会保障局党组成员、副局长朱扬发，市卫生健康委医政科科长蒙礼坚一行4人到市第二人民医院开展医疗护理员培训与规范管理专题指导。医院党委委员、副院长罗慧芳，副院长黄鹏，副院长覃荣刚及相关科室负责人参加座谈。
座谈会上，朱扬发介绍了此次调研指导的目的，充分肯定了医院在医疗护理员队伍建设方面的探索。他希望医院要坚持换位思考，从服务患者的实际需要出发，全面规划和落实护理员培训与规范管理工作，提前完成各项筹备，注重服务环节的规范化、透明化，特别是收费项目要主动公示。此外，要积极做好沟通说明，让患者及家属清楚了解护理员与护士的不同角色与职能，从而提升护理服务配合度与满意度。
蒙礼坚对医院相关工作提出要求，强调要认真开展患者需求摸底工作、继续强化培训工作、完善相关管理制度，加强宣传与监督，并积极探索符合精神专科医院特点的护理工作模式与方法。
覃荣刚就加强医疗护理员培训和规范管理改革阶段性工作进行汇报，系统介绍了医院在培训体系构建、落实专项经费保障等方面的具体举措和取得的积极进展以及改革推进中存在的困难。与会人员围绕医院与第三方陪护公司合作模式、资金使用方向、护理人员培训、服务宣传等方面进行了深入交流.
此次专题指导与交流，为医院深化医疗护理员队伍建设与管理提供了重要支持。下一步，医院将认真落实指导意见，对标对表，补齐短板，大胆探索，确保医疗护理员改革工作稳步推进，为人民群众提供更加安全、优质、高效的医疗护理服务。
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